Ziet de e-mail er raar uit? Bekijk 'm in je browser.

     Juni 2019

Onder onze huurders bevinden zich veel mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt. Wij vinden het daarom belangrijk dat Social Return onderdeel uitmaakt van onze projecten. Wij zijn trots op de resultaten die we tot nu toe samen met diverse bedrijven hebben behaald. In deze nieuwsbrief leest u het laatste nieuws over Social Return in Tilburg.

Voorwaarden Social Return aangepast

De afgelopen jaren hebben we gezien dat onze eigen huurders nog onvoldoende geholpen worden met de Social Return verplichting. Dat is de reden dat we de meest recente voorwaarden uit 2017 op twee punten hebben aangepast voor opdrachten groter dan € 1 miljoen. Lees meer

Filmpje: Randy aan de slag bij Hendriks Coppelmans

Filmpje: Randy aan de slag bij Hendriks Coppelmans

De 57jarige Randy Coenraadt ging bij Hendriks Coppelmans aan de slag als bouwplaatsmedewerker. Randy leefde helemaal op. En ze zijn maar wat blij met hem! Lees meer

Social return, we doen het samen!

Social return kan bij opdrachten die worden verstrekt een voorwaarde zijn waaraan de leverancier moet voldoen. Maar het organiseren van social return hoef je niet alleen te doen. We spraken Marcel van Oosterhout, projectleider bij WonenBreburg. Hij heeft de kennis en ervaring gebruikt van Anouk Bedaux, accountmanager arbeidsmarkt bij de gemeente Tilburg. Want social return doen we samen! Lees meer

De cijfers van 2018 wat hebben we bereikt?

De cijfers van 2018 wat hebben we bereikt?

De gemeente Tilburg, afdeling werkgeversdienstverlening, heeft de ‎gerealiseerde SROI-verplichting over 2018 gemeten. Projecten van WonenBreburg en Tiwos hebben in 2018 een bedrag opgeleverd van € 406.175,62 aan Social Return invulling. Lees meer

*|HTML:REWARDS|*